Irteera profesionalei buruzko jardunaldiak Donostian

Europar Batasunean langabeziari buruzko datuak ezagutu berri ditugu Eurostaten eskutik eta ikaragarriak dira. Espainiak du langabezia tasa altuena, %23,6, eta 25 urtetik beherakoen kasuan %50,5era iristen da.
Egoera txarra izan arren ez da amore eman behar eta Donostiako Enpresa Ikasketen Unibertsitate Eskolan irteera profesionalei buruzko jardunaldiak egin dira lan merkaturako behar diren abileziak ezagutu eta aztertzeko. Ekonomisten Euskal Elkargoak antolatu ditu UPV/EHUren laguntzarekin. Bertan esandakoari buruzko iritzia ezagutzeko parte hartu duten bi ikasle elkarrizketatu ditugu, Nerea Apaolaza eta Xabier Iradi.

Zein ondorio atera duzu hitzaldi hauetatik?
Nerea: IETEAM-en hitzaldia oso interesgarria iruditu zait eta baliagarria ere. Kurrikulun bat nola egin azaldu zuen eta hori garrantzitsua dela uste dut, hemendik gutxira lan merkatuan egongo baikara. Beste alde batetik, lana nola aurkitu azaldu da, foroak aipatu dira, eta linkedin kontu bat egiteko gomendatu. Honetaz gain, lan entrebistetara nola joan ere adierazi da. Konturatu naiz nire kurrikuluna ez dagoela guztiz ondo eta hitzaldiaren ondoren berak adierazi bezala prestatzen ari naiz. Asteleheneko hitzaldietan GKN-ko Jon Alberdiren hitzak gustura entzun ditut eta enpresa ezagutzeko aukera eman digu.
Xabier: Ander Terradillos-en hitzaldia benetan aipagarria iruditu zait. Fagorreko zuzendari orokorra den 37 urteko pertsona honen pertsonalitatea eta bizitzarako moldaera nola egin duen goraipatuko nuke. Jon Alberdiren hitzaldiak ere motibatu egin nau, ez lotsarik ez beldurrik eta ez perezarik ez edukitzeko.

Nola ikusten duzu zure etorkizuna?
Nerea: Gaur egungo egoera ikusirik mugitzen ez bazara oso zaila izango dela lana aurkitzea, hots, zu joan behar zara lan bila eta ez itxaron aukera etortzea eta horrekin guztiz ados nago. Gehienek ere garrantzia eman diote pertsona nolakoa den ez dela guztia espedientea. Azkenik, ez dut alde batera uzten kanpora joatearena lanera edota hizkuntzaren bat ikastera edo praktiketara.
Xabier: Momentu honetan krisia dela eta zaila dago lan munduan lekua egitea eta konszienteak gera horrekin. Baina hitzaldi hauek eta gero motibazio aldetik beste puntu batekin atera naiz eta nahi bada ahal da! Noski horretarako prestakuntza aldetik konpetenteagoak izan beharko dugu hizkuntzak,esperientzia....

GAURKOTASUNA: EHU-ko Gipuzkoako Campuseko web-ean egindako aipamena:
http://www.gipuzkoa.ehu.es/p210-content/eu/contenidos/noticia/20120402_jornada_profesional/eu_jorprofe/20120402_jornadas_profesionales.html

JORNADAS DE SALIDAS PROFESIONALES EN DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN
Esta semana se han publicado datos de la oficina de Estadística Comunitaria (Eurostat) sobre el desempleo en la Unión Europea (UE) que nos han dejado sobrecogidos. España ostenta la tasa de paro más alta de la UE, el 23,6%, que en el caso de menores de 25 años alcanza el 50,5%.
Estos datos no hacen más que reforzar la necesidad de una buena preparación para atender el mercado de trabajo. Hay que ser el mejor para ser el elegido. Así, los alumnos de Ciencias Empresariales de Donostia-San Sebastián han participado en las Jornadas de Salidas Profesionales organizadas por el Colegio Vasco de Economistas en colaboración con la UPV/EHU, donde se han analizado las habilidades profesionales de los economistas.
Hemos preguntado a dos alumnos, Nerea Apaolaza y Xabier Iradi, su opinión sobre las charlas y expectativas de futuro. Nos han comentado que la elaboración de un buen curriculum es imprescindible, cobra una gran importancia y hay que ser capaz de mostrar todas las habilidades para cumplir con los requisitos del puesto. Tan importante como un buen expediente académico son las habilidades profesionales y el dominio de otros idiomas.
El Espacio Europeo de Educación Superior y los acuerdos de Bolonia permitirá que los nuevos titulados dispongan del Suplemento Europeo al Título (SET), que es un documento con un formato normalizado que acompaña a cada uno de los títulos universitarios oficiales. Contiene, de manera personalizada para cada titulado o titulada, información unificada sobre los estudios cursados, los resultados obtenidos, las capacidades profesionales adquiridas y el nivel de su titulación en el sistema nacional de educación superior. El objetivo es incrementar la transparencia de las diversas titulaciones que permita un reconocimiento más fácil de las titulaciones y facilite la movilidad de los estudiantes para su integración en un mercado laboral europeo.

ACTUALIDAD: En la página web del Campus de Gipuzkoa han hecho una referencia a la edición de las Jornadas sobre Salidas Profesionales celebradas en la Escuela:

ENTREVISTAS: ERRORES COMUNES


  1. Llevar parientes, amigos o hijos.
  2. Hacer preguntas que sólo se refieran a la remuneración y a los beneficios.
  3. Actuar como si tuviera que obtener este empleo más allá de todo.
  4. Interrumpir. Si tiene preguntas o si necesita aclaraciones, espere a que se produzca una pausa lógica en la conversación y recién entonces hable.
  5. Hablar de asuntos personales. Concéntrese en su competencia para el trabajo.
  6. Criticar a empleadores o compañeros de trabajo anteriores.
  7. Perder de vista el efecto que usted causa en el entrevistador.
  8. Mascar chicle, fumar, jugar con su cabello o acomodarse la ropa constantemente. Estas acciones definitivamente distraen la atención.
  9. Leer papeles o tocar objetos que se encuentren en el escritorio del entrevistador.
  10. Llevar algo voluminoso a la entrevista, como por ejemplo: libros, bolsas de compras o un maletín muy grande.
  11. Tomar notas durante la entrevista sin pedir permiso.