¿Cómo elegir la formación de Máster y Postgrado?

¿Cómo elegir la formación de Máster o Postgrado?
En primer lugar debes tener claro el área temática en la que quieres formarte, analizando lo que te gusta y lo que se demanda en el mercado laboral. La combinación equilibrada de ambos te conducirá al éxito personal y profesional.
Una vez decidida el área de especialización, elige aquel que te ofrezca unas prácticas, en el caso de que tu objetivo sea encontrar un empleo a través del Master o curso de postgrado.
Si tu objetivo es completar tu formación académica y combinarlo con un trabajo, es importante que sea flexible y que el horario encaje en tu agenda.
En cuanto al momento de realizar este tipo de formación, hay personas que lo tienen claro, justo cuando finalizan su formación de grado, y otras prefieren empezar a trabajar para hacer el Máster o Postgrado después de conseguir unos años de experiencia.
En este caso, no hay nada definido, depende del objetivo que persigas con el Máster/Postgrado, si tu objetivo es especializarte en un área concreta que te facilite acceder a un empleo, claramente necesitas realizarlo al finalizar el grado.

¿Qué diferencias hay entre un máster y un postgrado?
Los estudios universitarios, en el Estado español, se distribuyen en 3 ciclos: el primer ciclo es el grado (la antigua licenciatura); el segundo ciclo es el máster/postgrado; el tercer ciclo es el doctorado.

En este gráfico puedes ver fácilmente la diferencia entre unos estudios y otros y la terminología utilizada en los programas Universitarios de segundo ciclo:



En el Colegio Vasco de Economistas estamos trabajando con las tres Universidades para facilitar el acceso a esta formación especializada para economistas. En este sentido, ponemos a tu disposición la oferta de Mástery Postgrados de la Universidad del País Vasco, Mondragon Unibertsitatea yDeusto con ventajas exclusivas para personas colegiadas.

BECA PARA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

 

CONVOCATORIA Y OBJETIVO

La Fundación Gondra Barandiarán y la Fundación Museo de Bellas Artes de Bilbao-Bilboko Arte Ederren Museoa Fundazioa (en adelante museo) convocan becas de formación en diferentes áreas del museo.

APERTURA DE LA CONVOCATORIA

La convocatoria se abre el 22 de mayo y finaliza el 4 de junio de 2017. No se admitirá ninguna solicitud recibida fuera de las fechas indicadas.

 

BECA PARA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Es objetivo del área el control de los recursos económicos del museo persiguiendo la estabilidad financiera y el equilibrio presupuestario mediante el control de los ingresos y la optimización de gastos necesarios para el correcto funcionamiento. Se ocupa de garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y legales en los plazos establecidos, además de la implementación de los procedimientos para la gestión de la administración financiera de los procesos presupuestarios, de contabilidad y de administración de fondos.

Objeto

-- Colaboración en el registro de operaciones contables.

-- Asistencia en la gestión de la tesorería, de clientes y proveedores y del inmovilizado.

-- Apoyo en el control presupuestario y liquidaciones de impuestos.

Requisitos

-- Licenciatura, Grado o Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o titulaciones análogas.

Se valorará

-- El conocimiento, acreditado, de euskera e inglés.

-- Los conocimientos de ofimática, con un nivel de usuario independiente, con especial atención al conocimiento de Excel.

-- El expediente académico y, en general, el currículum de la persona candidata

Duración

El programa comenzará el 2 de octubre de 2017 y tendrá una duración de nueve meses.

 
Horario

El programa se desarrollará de lunes a viernes, en horario de 09.00 a 14.00 horas.

 
Dotación económica

La dotación económica será de 500 euros brutos mensuales. El museo detraerá, mensualmente, los importes establecidos por la reglamentación vigente.

 REQUISITOS GENERALES

·· Haber finalizado, al inicio de la beca, la titulación exigida en cada caso.

·· Haber nacido a partir del 1 de enero de 1987.

 FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES

Las solicitudes se formalizarán a través del formulario online habilitado a tal efecto en la página web del museo (aquí).

PARA + INFO (aquí)

 

¿Qué está pasando en el mercado laboral para economistas?




¿Sabes que perfiles se están demandando en el mercado laboral?
¿Tu perfil se ajusta a lo que precisan las empresas?
¿Qué puedes hacer para adaptarlo?

Estas son algunas de las preguntas a las que se enfrentan las personas que están en un proceso de búsqueda activa de trabajo. No es fácil responder a ellas sin la información adecuada, para ello, en el Colegio Vasco de Economistas estamos trabajando para realizar un estudio que  permita identificar las competencias solicitadas por quienes contratan economistas.

A partir de las conclusiones del Estudio cada persona tendrá la oportunidad de comprobar si tiene las competencias demandadas o las tiene que adquirir. Será una herramienta indispensable para cualquier economista y se podrá conocer el día 20 de octubre de 2017. Es la fecha en la que se darán a conocer los resultados del trabajo de investigación, llevado a cabo por el Colegio Vasco en colaboración con la Universidad del País Vasco.

La transformación digital de las compañías, la importancia que están ganando las habilidades, muchas veces más valoradas que los conocimientos técnicos y las necesidades de una sociedad cada vez más globalizada dibujan un nuevo escenario en el mercado laboral.

Un nuevo escenario que está cambiando los perfiles más solicitados, por la incorporación de la tecnología, especialistas en big data se posicionan como los más demandados, como destaca el informe elaborado por Randstad Research. En el área financiera, lo más solicitado serán los perfiles que se ocupen de transformar los datos en información para la toma de decisiones economistas en posiciones de controller. También asesores financieros/as virtuales quienes desarrollaran su labor a través de plataformas en sustitución de aquellos que lo hacen en  oficinas financieras de atención presencial.

La tecnología digital proporcionará a las compañías herramientas relacionadas con labores repetitivas de contabilidad, facturación y demás que podrán ser fácilmente programables. Al contrario de lo que pueda parecer, es una oportunidad para que economistas puedan realizar funciones de valor añadido y sean capaces de trabajar en la obtención de datos para transformarlos en información para la gestión. El 65% de los expertos en RRHH creen que la automatización destruirá empleos en la misma proporción que los creará, según el informe elaborado por Adecco.

En el ámbito de Marketing los nuevos perfiles surgen en torno al comercio electrónico, se necesitan profesionales que sean capaces de crear, identificar y gestionar las emociones de la clientela.

Para el área de Recursos Humanos se caracterizará por la gestión del  conocimiento y cobrará especial relevancia de coach y mentor/ra, quienes se convertirán en perfiles muy solicitados.

Las relaciones laborales también sufren cambios importantes, los contratos ya no son para toda la vida, a  futuros profesionales les interesará trabajar por proyectos con fechas de inicio y  de finalización determinadas. Y ya verán si les interesa seguir con la misma compañía o prefieren cambiar a otra.

En las empresas también están cambiando las responsabilidades y departamentos tradicionales. Un claro ejemplo es, el control de gestión que está creciendo en las compañías e incluso de manera independiente a la dirección financiera.

Todos estos datos se están recogiendo para convertir en información especializada a través del Estudio que se presentará en el próximo mes de octubre con el objetivo de que sirva de orientación para quienes buscan empleo y para jóvenes de reciente titulación.

 

 

 

Preparación para lograr la certificación en CONTROL DE GESTIÓN

¿Qué es el control de gestión?
Según el estudio de Hays de la guía del Mercado Laboral 2016, Controller será el perfil más cotizado y mejor pagado por las empresas. Para facilitar información sobre qué la figura de Controller y cómo es el control de gestión en la empresa, se ha organizado una conferencia coloquio, en la que profesionales que ocupan esa posición en las empresas compartirán su experiencia y testimonio.
El Colegio Vasco de Economistas organiza formación especializada para conseguir la acreditación internacional de Controller, a través de un curso de formación on line, que permite a los asistentes realizar el curso y combinarlo con su actividad en la empresa, prácticas  y otras actividades que pueda estar realizando.
Si quieres saber más...

En el marco del curso SUPERIOR DE CONTROL DE GESTIÓN de preparación para la acreditación de Controller, el Colegio Vasco de Economistas, en colaboración con Global Chartered Controller Institute, te invitan a la conferencia-coloquio sobre CONTROL DE GESTIÓN Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL. En ella, se analizará la importancia del Controller de Gestión y su papel en las organizaciones del siglo XXI.
  
INTERVIENEN

 
BELEN VICARIO - Miembro de la Junta de Gobierno del Colegio Vasco de Economistas. Adjunta a Direccion General en Tamar. Con más de 15 años de experiencia como responsable de Control de Gestión.

 
JOSÉ CABRERA. Director de Control de Gestión del Grupo VIPS, ha desarrollado también su carrera profesional como controller financiero en una filial de la multinacional Warner Bross en España.



CARLOS POMBO. Coordinador Global de Administración y Control de la actividad de gestión de la energía del grupo IBERDROLA.
José Cabrera nos hablará de su experiencia en este grupo empresarial donde el control de gestión es uno de los elementos clave en el desarrollo de la estrategia. Asimismo comentará cómo ha evolucionado el departamento de control de gestión y se ha convertido en un elemento clave para superar los efectos de la crisis, tanto del punto de vista corporativo como desde sus diferentes marcas (Ginos, Starbucks, Vips, etc.), y sobre la importancia de tener un equipo de profesionales formados en control de gestión controllers.
Es un perfil clave y con gran proyección que se está implantando en todo tipo de empresas. Para poder profundizar en esta figura, al finalizar la conferencia se realizará un coloquio con los participantes.
 
Asistencia gratuita: Inscripciones
 
Bilbao, 26 de abril de 18.30 a 20 horas.
 
Aula de Formación del Colegio Vasco de Economistas (Rodriguez Arias 4, 2-Izq)
Controller es uno de los perfiles más cotizados y mejor pagados por las empresas en 2016, por este motivo, desde el Colegio Vasco de Economistas estamos facilitando la formación especializada y la acreditación de referencia en control de gestión a través del:
 

 


CURSO SUPERIOR DE CONTROL DE GESTIÓN (ONLINE)

El Colegio Vasco de Economistas, centro acreditado por Global Chartered Controller Institute, GCCI, imparte el Curso Superior en Control de Gestión - Controller- que prepara para el examen de Chartered Controller Analyst, CCA Certificate®.
PRÓXIMA CONVOCATORIA: 10 DE MAYO DE 2017 
El curso on line se realizará del 10 de Mayo de 2017 al 4 de Abril de 2018. (280 horas) (+info)